對(duì)于HR來說，年后招聘是要慢慢提上日程了，但是在你在各種招聘渠道四處尋找之前。大橙子只想提醒一下，如果你可以找到以下三種候選人，就能快速在年后收割第一波新員工！
我們做HR的，被放的鴿子的次數(shù)多了去了，難道還做不到宰相肚里能撐船嘛？給多一次機(jī)會(huì)給年前曾經(jīng)放過你鴿子的候選人，也給多一次機(jī)會(huì)給自己遇上對(duì)的人。先找到那些年前一個(gè)月內(nèi)放過你鴿子的人，然后根據(jù)放鴿子原因進(jìn)行分類（注意，無故放鴿子、沒有電話、沒有短信、沒有郵件的就不用聯(lián)系了哈）。
“您好，我是某某公司的人事呀，年前曾經(jīng)跟您聯(lián)系過，當(dāng)時(shí)您那邊表示時(shí)間上有點(diǎn)出入，沒辦法過來面試，請(qǐng)問現(xiàn)在您方便跟我約一下面試時(shí)間嗎？”
年前身體狀況無法面試
“您好，新年快樂，我是年前跟您聯(lián)系過的某某公司的人事呀，我先在電話里給你拜個(gè)晚年，祝您2019年身體健康，事業(yè)有成。是這樣的，不知道您現(xiàn)在身體狀況怎樣呢，是否可以給我們一個(gè)機(jī)會(huì)，約個(gè)時(shí)間相互了解一下？”
“您好呀，我是年前跟您聯(lián)系過的某某公司人事，不知道您是否還記得呢?當(dāng)時(shí)因?yàn)樘鞖獾拇_寒冷，不好意思跟您約定面試時(shí)間。現(xiàn)在天氣都暖和了，不知道您的被窩可否放過您，讓您找個(gè)時(shí)間過來面試一下，順便出來曬下太陽呢？”
