1.擬定家居建材城年度工作計劃和目標,完善各類工作標準,健全各項制度,完善運營管理體系和流程;
2.加強商鋪及相關招商等人員的日常管理和培訓,提升客戶滿意度及開單率;
3.維護整個家居建材城的日常營運工作,做好消防安全的防范工作;
4.協(xié)助做好日常經(jīng)營商、客戶與建材家居城三者之間的管理協(xié)調工作,解決好重大客戶投訴問題;
5.密切關注家居建材業(yè)市場及競爭對手動態(tài),拓展異業(yè)合作渠道,擴大公司品牌影響力,及時向上級領導匯報和做出相應措施加以調整;
6.協(xié)助做好家居建材城企劃活動,維護和提升公司整體形象;
7.負責協(xié)調與公司各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
8.建立健全顧客投訴制度,妥善處理顧客投訴意見和交易糾紛,并記錄備案,建立完整臺帳。投訴處理滿意率要達到98%以上;
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,有大型建材家居五金專業(yè)市場相同崗位工作經(jīng)歷,紅星美凱龍、居然之家同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、領導能力、演講培訓能力、成本控制能力,高度的工作熱情;
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