崗位職責(zé)
1、通過(guò)各種渠道尋找,簽約,定向培養(yǎng)主播達(dá)人,發(fā)掘藝人潛力;
2、策劃,運(yùn)營(yíng),管理手下藝人的發(fā)展方向,利用資源招募、建立藝人信息庫(kù);
3、完成直播的數(shù)據(jù)分析,協(xié)助主播建立粉絲粘性,維護(hù)粉絲關(guān)系,增加粉絲量
4、反饋并處理與各部門(mén)日常對(duì)接工作中遇到的各種問(wèn)題
5、管理主播日常工作,對(duì)主播當(dāng)日播放內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤(pán)并提供主播評(píng)估以及整改意見(jiàn)
任職要求
1、有主播運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先
2、對(duì)新事物敏感度高,能夠迅速抓住互聯(lián)網(wǎng)流行文化
3、積極主動(dòng),處事有條理,良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案
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