最近政策性銀行、人行的面試通知出得火熱、趁著有很多銀行還沒開始面試，我們給大家匯總了16個經(jīng)典的面試問題及回答思路，不過先別急著看答案，咱們先來看看問題是什么，想想被問到了應該如何應答，再來看后面的解題思路哦~
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問題一：“請你自我介紹一下”
問題二：“談談你的家庭情況”
問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”
問題四：“你最崇拜誰？”
問題五：“你的座右銘是什么？”
問題六：“談談你的缺點”
問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
問題八：“你為什么選擇我們銀行？”
問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”
問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
問題十一：“與上級意見不一，你將怎么辦”
問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/span>
問題十三：“你能為我們做什么？”
問題十四：“你是應屆，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？”
問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？”
問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？”
好啦，簡單的看完問題了，現(xiàn)在可以統(tǒng)一看一看問題的解題思路啦！小眼神別走開，滑動看下面！
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
思路：
1、 對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 簡單地羅列家庭人口。
3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強調父母對自己的內容教育的重視。
5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、 宜強調自己對家庭的責任感。
思路：
1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。
2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。
4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、 所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。
7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己?！?/span>
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些容易引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質。
6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
思路：
1、 不宜說自己沒缺點。
2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
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