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一、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司需求崗位人才計(jì)劃、招聘、培訓(xùn)工作；
二、負(fù)責(zé)公司對(duì)應(yīng)崗位人員招聘工作；能配合外地出差工作任務(wù)；
三、負(fù)責(zé)對(duì)外人才服務(wù)機(jī)構(gòu)間的聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)了解人才市場(chǎng)需求對(duì)應(yīng)崗位人才流動(dòng)信息；
四、負(fù)責(zé)所招聘崗位人員培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃；
五、熟練掌握培訓(xùn)計(jì)劃中各類(lèi)培訓(xùn)課程內(nèi)容，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的組織與實(shí)施；
六、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和基礎(chǔ)性課程的講授，并分析培訓(xùn)實(shí)施效果；
七、負(fù)責(zé)有針對(duì)性性地根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑；
八、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效管理、引進(jìn)和利用。
十一、完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)。
注：該崗位面向全國(guó)，工作地點(diǎn)在所居住地設(shè)立辦事處（全職、兼職均可）。
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